ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
117907181

الشهادة المتقدمة في ممارسة سياسات إدارة الموارد البشرية من بريطانيا

Advanced Certificate in Human Resources Management Practices

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

تعتمد الشركات و المؤسسات بمختلف تخصصاتها على توافر الموارد البشرية المتميزة التي تدفع بالعمل إلى الأمام و تساهم في تحقيق متطلباته و أهدافه على النحو الأمثل و تبذل الشركات و المؤسسات الكثير من الجهد و الوقت و المال لتلبية تلك المتطلبات من الموارد البشرية التي تحتاجها الشركات و من اجل الحفاظ على تلك الموارد البشرية تلجأ الشركات لوضع سياسات تنظم العمل و تحافظ على حقوق كل من الإدارة و العامل معاً و من أبرز السياسات المستخدمة لإدارة الموارد البشرية سياسات التوظيف نفسها و تحديد الواجبات و المهمات و نظم الترقي و العقوبات و التدريب و التعويضات بالإضافة لتحديد سبل إنجاز المعاملات الإدارية للموظف داخل الشركة و التنظيم الإداري الذي يتوجب عليه التعامل معه بالإضافة لسياسات الاستخدام العادل لمرافق الشركة و مواردها المادية بما يحقق المطلوب دون إهدار لتلك الموارد بالإضافة لوجود سياسات ترتبط بتنظيم العمالة و تصميم هيكل إداري مفصل يشتمل على كافة مهمات و تخصصات كل وظيفة بشكل يسهل الاستخدام الأمثل للموارد البشرية و توظيفها التوظيف الصحيح مع توفير عوامل جذب للعمالة المتميزة و ذات الكفاءة و الخبرة بالإضافة لسياسات تحديد الأجور و التحفيز للعمالة من خلال تصميم نظم مرنة و قابلة للتعديل المستمر للمكافآت و العلاوات و ارتباطها بمستويات الأداء بالإضافة للسياسات المرتبطة بنظم التقييم المهني و الشامل لجميع أداءات العامل بما يساهم في تحديد الاحتياجات التدريبية بشكل دقيق و الحرص على توفير البرامج التأهيلية المناسبة للجميع بما يوفر نظام للتطوير المهني المستمر و تنمية المهارات التي تنعكس على مستوى العاملين المهني و تنعكس آثارها على مستوى أداء الشركة ككل و ارتفاع مستويات الأرباح المحققة و رضا العملاء كذلك و تسهم تلك السياسات بشكل عام إلى خلق روح لانتماء لدى الموظفين و تقديم كافة ما يحتاجونه لتوفير بيئة عمل عادلة و آمنة و جاذبة للعمالة و تقوم بعض الشركات كذلك بوضع سياسات لتوفير قدر من الخدمات للعمالة من تأمينات صحية و اجتماعية و تقدم أحياناً كذلك سياسات للترفيه عن الموظفين من خلال توفير برامج أو فرص للسفر تكون مدعومة من الشركة من خلال تحمل الشركة لجزء من النفقات و غيرها و تتميز السياسات الناجحة لإدارة الموارد البشرية بالتفعيل على أرض الواقع فلا يجب أن يوجد تناقض بين السياسات عند التصميم و بين تطبيقها بما يشعر الموظف بعدم المصداقية و النفور من مكان العمل بل يجب مراعاة أن تكون سياسات إدارة الموارد البشرية برنامج محكم يتم تطبيقه بصورة متكاملة لتقييم كافة الأداءات في بيئة العمل مع توفير منظومة محكمة كذلك للتغذية المرتدة و يجب كذلك أن تشمل السياسات كل ما يتعلق بجوانب العمالة من سياسات التعيين و آليات اختيار و جذب العمالة الجيدة و كيفية تقييمها بالإضافة لسياسات التعاملات المالية من رواتب و إقراض للموظفين و سياسات الزيادة في الراتب عند الترقي و قيمة تلك الزيادة و علاقتها بمستويات الترقي المتنوعة في المؤسسة بالإضافة لسياسات التقييم المهني و آليات تقييم الأداء و مدته و نظامه وصولاً لسياسات الشكاوى و كيفية تقديم التظلم و الجهة التي يتم تقديم الشكوى إليها و حتى سياسات الاستقالة أو إنهاء خدمة الموظف و ما يرتبط بذلك من معاملات و حقوق و غيرها نعم هي منظومة متكاملة لإدارة و تسيير الموارد البشرية بكفاءة. 

 

الفئات المستهدفة:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام سياسات إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

و تنطوي الشهادة المتقدمة في ممارسة سياسات إدارة الموارد البشرية من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية:

 

81 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 81% (3298 Votes)

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: حاتم حسن محمد مكي
بلد الإقامة: الإمارات
العمل الحالي: Al Mazroui International Cargo Company-MICCO
رقم الجوال: 00971501084118
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية: الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - -BIOLOGY Faculty of Science - Al Neelain University - السودان - 1999
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - Diploma in Total Quality Management System (TQM) - All In dian Institute of Management Studies - الهند - 2008
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - Post Graduate Diploma in Environments Management System / ISO 14000-14001 - All In dian Institute of Management Studie - الهند - 2011
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - International General Certificate in Occupational Health & Safety - NEBOSH - المملكة المتحدّة - 2012
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - IOSH (International Certificate in Occupational Health & Safety - IOSH - المملكة المتحدّة - 2011
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - ISO 9001:20 Internal Auditor - British Standard Institution(BSI) - المملكة المتحدّة - 2012
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - Fire Warden - Emirates Institute for Health & Safety- UAE - الإمارات - 2011
شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - Advanced Certificate in Food Safety - Royal Institute of Public Health “RIPH” - المملكة المتحدّة - 2008
الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - Faculty of Science BIOLOGY Department- Zoology - جامعه النيلين ( جامعه القاهرة فرع الخرطوم سابقا) - السودان - 1999
الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - بكالريوس العلوم-شهاده تفاصيل الدرجات العلميه - جامعه النيلين ( جامعه القاهرة فرع الخرطوم سابقا) - السودان - 1999
الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - بكالريوس العلوم-شهاده تفاصيل الدرجات العلميه - جامعه النيلين ( جامعه القاهرة فرع الخرطوم سابقا) - السودان - 1999
 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

الأكاديمية على Facebook: يمكنكم الآن التفاعل و الحوار مع مئات الآلاف من أصدقاء الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي. للتفاصيل انقر هنا

تعليمات الحصول على منحة مجانية كاملة:

إذا كنت ترغب بالحصول على منحة مجانية كاملة للدراسة في أي من:

 

ملاحظة: يمكنكم الاطلاع على تفاصيل أي من البرامج أعلاه بالنقر على أي منها.

يرجى إدخال بريد إلكتروني شخصي ( غير خاص بالعمل) صالح خاص بكم أدناه، و من ثم الولوج إلى صندوق بريدكم الإلكتروني الذي قمتم بإدراجه، واتباع التعليمات المرسلة إليكم من خلاله في رسالة إلكترونية من إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي سوف تصلكم إليه خلال دقائق معدودة:

 

دعوة للتواصل المباشر:

في حال رغبتكم التواصل مع ناصح دراسي متخصص في قسم القبول و التسجيل يرجى النقر على الأيقونة أدناه: