ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
115884840

الشهادة المتقدمة في رفاهية و سعادة الموظفين من بريطانيا

Advanced Certificate in Employees Well-being and Happiness

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

يقصد برفاهية و سعادة الموظفين التفاهم مع العاملين بالمؤسسة من خلال إقامة حوارات يتم من خلالها قياس مدى ارتياح العاملين و توافقهم مع منظومة العمل في المؤسسة و ذلك إيماناً من الشركات بأهمية الموارد البشرية العاملة لديها في مختلف القطاعات و كذلك فهم يعتبرون عملاء داخليين لدى الشركة أو المؤسسة و يعتبر التواصل معهم و فيما بينهم كذلك من الأمور الهامة و تهتم إدارة الموارد البشرية بتسهيل هذا التواصل بين أعضاء العمل في المنظمات المختلفة حيث يجب السماح للموظفين بتبادل الآراء و وجهات النظر و تبادل المعلومات كذلك كما يجب غرس روح الحوار و النقد البناء و احترام آراء و أفكار الآخرين و يساعد تنمية هذا الجانب التفاعلي بين الموظفين و بعضهم من جانب و بين الموظفين و طاقم الإدارة في المؤسسة من جانب آخر على تحقيق مستويات مرتفعة من التحفيز و إرساء لقواعد التكاتف و تبادل المنفعة و التعاون و يقلل من فرص حدوث الخلافات و جيب عدم نسيان أن الموظف يقضي في اعمل وقت أكبر مما يقضيه خارج العمل بالفعل و بالتالي فإن دعم الأجواء المريحة بين العاملين يدعم الروح الإيجابية المطلوبة لأداء المهمات و تقوم بعض إدارات الموارد البشرية لدى الشركات بتعزيز التواصل الفعال بين العاملين و الإدارة من خلال تنظيم فعاليات متعددة تؤكد على تقدير الشركة لعامليها من خلال تنظيم حفلات على سبيل المثال بمناسبات خاصة بالشركة نفسها و قد تقوم بتنظيم مباريات رياضية بين الموظفين و قد تقوم كذلك بتلبية مطالب تهم العاملين بالشركة مثل توفير دار حضانة لأبناء هم الصغار و إقامة حفلات تكريم للأوائل و المتفوقين منهم و غيرها من الفعاليات كتكريم العاملين القدامى و المتميزين في عملهم و كل تلك الفعاليات تهدف بالتأكيد لتعزيز انتماء العامل للشركة التي يعمل بها كما تدعم تنمية العلاقات خارج العمل بين الموظفين و تحفز الطاقات للإبداع و الاجتهاد في العمل على تحقيق أهداف الشركة أو المؤسسة و على أفضل وجه ممكن و تعد مهارات التواصل الإيجابي الفعال من أبرز الخصائص التي يجب توافرها لدى الموظف العامل بإدارة الموارد البشرية نفسها فاذا كان هو لا يمتلك القدرة على التواصل الجيد و الفعال فكيف يطلب منه تحقيق ذلك مع العاملين بالشركة بكافة الإدارات كما يتوجب على العامل بإدارة الموارد البشرية كذلك أن تتوافر فيهم صفات القيادة و روح العمل الجامعي و القدرة على التعامل مع مشكلات العاملين بكل ثقة و قدرة حقيقية على الرد على استفساراتهم و تقديم المساعدة المناسبة لهم و يأتي ذلك من وجود قدر من الخبرة و المهارة لدى الموظف و التفهم لقوانين العمل و التنظيم للموارد البشرية و توافر المعلومات بشأن الشركة و متطلباتها كذلك كما يحتاج العامل بإدارة الموارد البشرية كذلك لامتلاك بعض المهارات الشخصية و منها القدرة على الإقناع و اتخاذ القرارات الهامة بشأن العاملين مهما كانت طالما أنها في صالح العمل و تتوافق مع قوانين العمل و متطلبات الشركة.  إنها مهمة كبيرة و تتناسب طبيعتها مع الأهداف المتطلب تحقيقها.

 

الفئات المستهدفة:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

و تنطوي الشهادة المتقدمة في رفاهية و سعادة الموظفين من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية:

90 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 90% (3865 Votes)

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: موسي عبدالعليم ابراهيم فرج
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: شركة الدهانات والمذيبات والمعاجين الصناعية المحدودة / BBC
رقم الجوال: 0558783949
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية: الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - محاسبة - جامعة طنطا - مصر - 1988
 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

الأكاديمية على Facebook: يمكنكم الآن التفاعل و الحوار مع مئات الآلاف من أصدقاء الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي. للتفاصيل انقر هنا

Processed in 0.1433 sec