ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
117741384
شهادة استشاري موارد بشرية HRC
Human Resources Consultant (HRC)®

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

الموارد البشرية هي مجموعة الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في أي مؤسسة، وتكمن أهمية الموارد البشرية في كونها أحد أهم العناصراستشاري موارد بشرية الأساسية للعمليات الإنتاجية ولابد من وجود كفاءات متميزة قادرة على الأداء الفعال. في أي مؤسسة أو شركة ناجحة بشكل دائم. ولذلك فإن التوسع الإنتاجي لا يتم بالتوسع الأفقي فقط من قبيل زيادة عدد العاملين واستخدام التقنية الحديثة، بل يجب أيضاً رفع مستوى كفاءة العاملين وتحفيزهم وتوفير برامج التدريب والتأهيل المناسبة لهم.

 

وتتمثل مسؤولية إدارة الموارد البشرية في جذب واختيار وتدريب وتقييم الكفاءات البشرية، والإشراف على القيادة والثقافة التنظيمية، وضمان الامتثال لقوانين العمل والتوظيف. وتركز إدارة الموارد البشرية على المبادرات الاستراتيجية مثل عمليات الاندماج والاستحواذ، وإدارة التدريب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والعلاقات الصناعية والعمالية.

 

أهم أهداف إدارة الموارد البشرية:

  • خلق و استخدام قوة عاملة متحفزة و قادرة على تحقيق الأهداف التنظيمية الأساسية.
  • إنشاء و إعداد الهيكل التنظيمي السليم والمرغوب فيه لعلاقات العمل بين جميع أعضاء المنظمة.
  • ضمان اندماج الفرد أو الجماعات داخل المنظمة عن طريق التنسيق بين أهداف الفرد والجماعة مع تلك المنظمة.
  • إنشاء مرافق تتناسب مع نمو المنظمة وتوفير فرص تنموية للفرد وكذلك المجتمع.
  • تحقيق الاستخدام الفعال للموارد البشرية في تحقيق الأهداف التنظيمية.
  • تحديد وتلبية الاحتياجات الفردية والجماعية من خلال تقديم أجور كافية ومنصفة للموظفين، علاوة علي الحوافز، والاستحقاقات وتوفير الضمان الاجتماعي والتدابير الخاصة بتحديات العمل، وتأثيراته الجسدية و النفسية على العامل.

مهام الموارد البشرية:

  • وضع التحليل و الوصف الوظيفي.
  • التنبؤ باحتياجات المنظمة من القوى العاملة الحالية والمستقبلية.
  • استقطاب و اختيار العاملين الجدد.
  • تدريب و إرشاد العاملين الجدد.
  • الأجور والتعويضات والمرتبات.
  • أنظمة الحوافز والمكافآت.
  • تقييم أداء العاملين بالمؤسسة.
  • التدريب والتطوير المستمر.

 

و تمثل شهادة مستشار موارد بشرية  Human Resources Consultant - HRC من بريطانيا إحدى أهم الشهادات المرموقة التي تتمتع بسمعة استثنائية  في المملكة المتحدة وجميع دول العالم ، والتي يحظى بشرف الحصول عليها  نخبة من مستشاري الموارد البشرية المحترفين المرموقين داخل المملكة المتحدة وخارجها ، الذين يمارسون مهام إدارة الموارد البشرية بصفة رئيسية خلال عملهم الإداري اليومي، ويعملون على استقطاب الخبرات البشرية  والإدارية ويقومون بإعداد برامج التدريب والتنمية البشرية  و يقودون العمل في الشركات الصغيرة و المتوسطة و فروع الشركات الكبيرة التي تشكل عصب الاقتصاد البريطاني.

 

نظرة عامة على البرنامج:

استشاري موارد بشريةتعد إدارة الموارد البشرية من أهم عوامل الناجح التي تهتم بها و تركز عليها الشركات و المؤسسات التي تريد تحقيق النجاح فلا يوجد نجاح بدون الأيدي العاملة التي تتمتع بالكفاءة و المهارة و تتواجد في موقعها المناسب في كل إدارة من إدارات العمل بالشركة و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج استشاري موارد بشرية من بريطانيا بشروط قبول متميزة تتيح لجميع الراغبين بالتسجيل فيه الحصول على تلك الفرصة و يشترط للقبول في البرنامج توافر الشهادة الجامعية الأولى من قبيل ( البكالوريوس – الليسانس – الدبلوم الجامعي المتوسط بما يعادل إتمام الدراسة لمدة عامين بعد المرحلة الثانوية ) و في أي تخصص علمي بالإضافة إلى شهادة خبرة عملية موثقة رسمياً من الجهة التي يعمل المتقدم فيها لمدة لا تقل عن خمس سنوات في نفس الحقل التخصصي الذي يرغب بالتسجيل فيه من برامج إعداد المستشارين من بريطانيا و يتضمن برنامج استشاري موارد بشرية من بريطانيا عدد من المقررات الدراسية منها مقرر أصول إدارة الموارد البشرية و يتضمن مقدمة في إدارة الموارد البشرية و توضيح لأساسيات الإدارة و سلوك الأفراد و إدارة شئون الموظفين و علاقتها بإدارة الموارد البشرية و السياق القانوني لإدارة الموارد البشرية و تخطيطها كما يتضمن كذلك البرنامج مقرر منهجيات إدارة الموارد البشرية و يتضمن توضيح عن التدريب و التطوير و إدارة الحياة الوظيفية و تقييم الأداء و الوظيفة و تحديد راتب عادل لها و دور المال في أداء العاملين و السلامة و الصحة المهنية و إدارة الضغوط و النزاعات و التفاوض و السياسات و النظم و حقوق الموظفين و القيادة و الأبعاد الدولية لإدارة الموارد البشرية كما يتضمن البرنامج كذلك مقرر ممارسة إدارة الموارد البشرية و يتضمن توضيح لمفهوم إدارة الموارد البشرية و الاطار النظري المنظم لذلك كما يشتمل أيضاً على أهداف إدارة الموارد البشرية و سبل تطويرها المختلفة و فلسفة الإدارة فيها و توضيح لأهم النظريات التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية و يتضمن البرنامج كذلك مقرر سياسات إدارة الموارد البشرية و يتناول أهمية تلك السياسات و سبل تطوير علاقات الموظفين و تطوير الأداء الوظيفي كما يتضمن البرنامج مقرر مهارات إدارة الموارد البشرية و يتناول أهم المهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في المشروعات و كيفية تحقيق تلك المهارات كما يتضمن البرنامج كذلك  مقرر إدارة الموظفين و فريق العمل و يتضمن توضيح لكيفية فحص الوظيفة و تحديد مواصفات الأشخاص المتطلبين لتلك الوظيفة و كيفية إجراء المقابلات الشخصية و يشتمل البرنامج كذلك مقرر القيادة و التنمية البشرية و يتضمن توضيح لأهمية الموارد البشرية و استراتيجيات الترقي و الحفاظ على مراقبة معدلات دوران العمالة و غيرها و يستهدف البرنامج العاملين في إدارة الموارد البشرية بكافة الفئات و القطاعات.

 

الأهداف الموضوعية للبرنامج:

استشاري موارد بشريةيستهدف برنامج استشاري موارد بشرية من بريطانيا لتزويد الدارس بكم متميز من المعارف حول أحدث سبل الإدارة الفعالة للموارد البشرية وفقاً للدراسات و الأبحاث البريطانية و بما يمكن الدارس من تحقيق متطلبات الإدارة الفعالة للموارد البشرية في المؤسسة التي يعمل بها و بما يمكنه من التميز و التنافس كذلك و يساعده على تطوير قدراته في هذا المجال و يحقق له متطلبات التطوير المهني الراقي و الفعال.

 

و عند انتهاء الطالب من دراسة برنامج استشاري موارد بشرية HRC من بريطانيا سوف يكون قادراً على:

- التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية و الإطار النظري الذي تقوم عليه.
- التعرف على فلسفة إدارة الموارد البشرية و أهم النظريات التي تقوم عليها.
-  دراسة عدد من النماذج البارزة في مجال إدارة الموارد البشرية.
- التعرف على الأساس المفاهيمي و طبيعة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
- التعرف على أهم سياسات و الاستراتيجيات الفعالة في إدارة الموارد البشرية.
- التعرف على كيفية قياس مستوى المهارات لدى الموارد البشرية.
- التعرف على سياسات تصميم الوظائف و كيفية التوظيف و اختيار الموظفين.
- التعرف على أهم اللوائح المتبعة في تنظيم التعامل مع الموارد البشرية.
- التعرف على سبل التقييم الفعال لإدارة الموارد البشرية.
- التعرف على مهارات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
- التعرف على سبل التدريب الفعال للموارد البشرية و إدارة الحياة الوظيفية.
- التعرف على دور القيادة و الأبعاد الدولية لإدارة الموارد البشرية.
- التعرف على كيفية إدارة شؤون الموظفين في إدارة الموارد البشرية.

 

ويقبل على التقدم لنيل شهادة مستشار موارد بشرية  HRC المهنيون الذين يسعون لإحراز التقدم  والحصول على أعلى الوظائف  في حقل الموارد البشرية داخل المؤسسات المحلية والدولية  في المملكة المتحدة و خارجها، والذين يقدمون خدماتهم في الحقول التالية:

  • إدارة الموارد البشرية
  • التنمية البشرية
  • التدريب الاحترافي
  • تدريب و إعداد المدربين المحترفين
  • إعداد برامج و حقائب تدريب الموارد البشرية
  • تصميم نظام مكافآت العمال و الحوافز الإنتاجية
  • إدارة استقطاب الخبرات البشرية و الإدارية
  • تصميم منظومات الموارد البشرية في الشركات و المؤسسات

 

وفيما يلي عرض لتفاصيل المقررات الدراسية في برنامج مستشار موارد بشرية للطلاب الدارسين باللغة العربية:

 

وفيما يلي عرض لتفاصيل المقررات الدراسية في برنامج مستشار موارد بشرية للطلاب الدارسين باللغة الإنجليزية:

  1. Human Resources Management Principles
  2. Human Resources Management Methods
  3. Human Resources Management Practices
  4. Human Resources Management Policies
  5. Human Resources Management Skills
  6. Project Human Resources Management
  7. Organisations and Individuals Management
  8. Leadership and Human Development

 

82 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 82% (16583 Votes)
 
+354 شهادة استشاري موارد بشرية HRC من بريطانياجاسم 2014-09-17 13:41
برنامج دراسي ممتاز و يستحق الدراسة فيه بالفعل و بخاصة و أن الدراسة فيه متاحة دون سفر في أي مرحلة من مراحل الدراسة و لا حتى للامتحانات كما لا يشترط فيها اداء امتحانات قبول في أي مكان و دون الحاجة لحضور محاضرات او اعداد أبحاث أو عمل اطروحات علمية في أي مجال شكرا لكم على اهتمامك بتلبية متطلبات الدارس العربي
+358 مسؤولة موارد بشريةهبة حسن 2014-09-08 10:20
تقدمت لدراسة برنامج استشاري موارد بشرية HRC برنامج مهني مميز بمقررات دراسية متخصصة وباللغة العربية وبتقدم كل ما يحتاجوه العامل في مجال الموارد البشرية بشكل شيق وسلس بمقررات دراسية معدة وفق نظم الممكلة المتحدة ولا يشترط التفرغ وهو ما ساعدني على الدراسة بعد ترتيبي لوقتي الخاص وظروفي الشخصية
+367 شهادة استشاري موارد بشرية HRCضحى سيد 2014-09-08 10:43
حصلت على شهادة استشاري موارد بشرية HRC بعد تخرجي مباشرة لرغبتي في العمل في مجال الموارد البشرية وأحببت أن أحصل على شهادة في هذا المجال حتى يمكنني دخول مجال الموارد البشرية والعمل فيه بناء على خلفية سابقة قوية وبالفعل ساعدتني شهادة استشاري موارد بشرية HRC للإلتحاق بوظيفة في أحدى الشركات الكبيرة في إدارة الموارد البشرية وبراتب مناسب جدا
+364 شهادة استشاري موارد بشريةعلي عبدالله الشهري 2014-10-26 15:42
تخصص ممتاز ورائع جدا جدا وأرغب في التوغل فيه وتطوير نفسي وقدراتي في هذا التخصص لأني أحب هذا التخصص واعمل به منذ 8 سنوات تقريبا وأبحث بجدية كاملة عن شهادات كهذة أو حتى عليا تخص هذا التخصص الجميل وأتمنى أن يحالفني الحظ وأحصل على هذه الدورة ، من أكاديميه رائعة وفذه ك الأكاديمية العربية البريطانية ، أتمنا للجميع التوفيق وشكرا ...

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: محمد آدم حسين بابكر
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: مؤسسة مهارات المدن للمقاولات
رقم الجوال: 00966505449928
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية: الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - لغة عربية - لفة روسية - جامعة الخرطوم - السودان - 1982
الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - لغة عربية- لغة روسية - جامعة الخرطوم - السودان - 1982
 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

آراء خريجي الأكاديمية: يمكنكم الآن الاطلاع على آراء و تقييمات المئات من خريجي الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي. للتفاصيل انقر هنا

تعليمات الحصول على منحة مجانية كاملة:

إذا كنت ترغب بالحصول على منحة مجانية كاملة للدراسة في أي من:

 

ملاحظة: يمكنكم الاطلاع على تفاصيل أي من البرامج أعلاه بالنقر على أي منها.

يرجى إدخال بريد إلكتروني شخصي ( غير خاص بالعمل) صالح خاص بكم أدناه، و من ثم الولوج إلى صندوق بريدكم الإلكتروني الذي قمتم بإدراجه، واتباع التعليمات المرسلة إليكم من خلاله في رسالة إلكترونية من إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي سوف تصلكم إليه خلال دقائق معدودة:

 

دعوة للتواصل المباشر:

في حال رغبتكم التواصل مع ناصح دراسي متخصص في قسم القبول و التسجيل يرجى النقر على الأيقونة أدناه: