ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
117641474

استراتيجيات القيادة

Leadership Strategies

 

تعتبر القيادة واحدة من أسرار نجاح الشركات و المؤسسات المختلفة و تتضمن استراتيجيات القيادة العديد من المتطلبات و المهارات متمثلة في القدرة على تكويناستراتيجيات القيادة اتصال فعال مع العاملين و تعزيز لغة الحوار المشترك و توفير الدعم و التوجيه للعاملين بما يساعدهم على تحقيق النجاح كما تتضمن استراتيجيات القيادة كذلك التمكن من تشجيع و تحفيز العاملين نحو تحسين مستويات الداء و تعزيز المهارات بالإضافة للتقييم الدائم لفريق العمل و كل فرد فيه مع الحرص على تكوين فريق عمل ناجح و التعرف كذلك على أهم سبل التعامل مع المشكلات بصورة جيدة و إدارة الضغوط النفسية في مواقع و بيئة العمل فالقيادة تعد مصدر دائم للتفاعل بين القائد و العاملين و بحيث يعمل القائد على توحيد جهود العاملين بغية تحقيق أهداف العمل كما تسهم استراتيجيات القيادة الفعالة في تطوير و تحفيز نمو العاملين و الإدارة الجيدة للمشكلات التي تتضمنها بيئة العمل و تتضمن استراتيجيات الإدارة كذلك العمل على تحديد أهم الأخطاء في العمل و محاولة الإصلاح لتلك الأخطاء بالإضافة للقدرة على اتخاذ مختلف القرارات و بالسرعة المطلوبة مع الالتزام و ضبط النفس و الشجاعة و الثقة الحذرة بالنفس و الموضوعية في إدارة المواقف و إصدار الأحكام و تجنب العشوائية في التفكير فالهدف من استراتيجيات القيادة هو خلق قيادة فعالة و خلاقة و قادرة على التعامل مع مختلف المواقف بصورة جيدة و تحقيق قدر من التغييرات المطلوبة في بيئة العمل و تساعد استراتيجيات الإدارة كذلك في إحداث التغييرات المطلوبة على بيئة العمل من خلال السماح بالإبداع و الابتكار و تشجيع القدرات الخلاقة المتنوعة إنجاز مهمات العمل بما يسهم في تحقيق أهداف العمل بصورة أكثر فعالية .    


المحتويات

الوحدة الأولى: القيادة والقائد

  • ثلاث قضايا الداخليةاستراتيجيات القيادة
  • ما هي القيادة؟
  • من أجل ماذا يكون القائد؟
  • ما أهمية هذه الرؤى ؟
  •  النقاط الرئيسية

الوحدة الثانية:  نموذج القيادة ذات الثلاثة مستويات

  • صعوبة أن تصبح الشركة الرائدة
  • البحث في القيادة
  • نموذج القيادة ذات الثلاثة مستويات
  • تحديد نموذج
  • النقاط الرئيسية

الوحدة الثالثة: القيادة العامة و الخاصة و الشخصية

  • القيادة العامة
  • القيادة خاصة
  • القيادة الشخصية
  • النقاط الرئيسية

الوحدة الرابعة:  تلخيص أصول القيادة

  • القيادة والقائد
  • الثلاثة مستويات الخاصة بنموذج القيادة
  • الثلاثة عناصر الخاصة بالقيادة الشخصية

 

85 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 85% (2745 Votes)
 

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: محمد بن زيد بن راشد السماري
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: منسق المشتريات - شكرة مقاولات كبرى
رقم الجوال: 00966146434
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية:

 

دبلوم تقنية برمجه 2007

 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

الأكاديمية على Facebook: يمكنكم الآن التفاعل و الحوار مع مئات الآلاف من أصدقاء الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي. للتفاصيل انقر هنا

تعليمات الحصول على منحة مجانية كاملة:

إذا كنت ترغب بالحصول على منحة مجانية كاملة للدراسة في أي من:

 

ملاحظة: يمكنكم الاطلاع على تفاصيل أي من البرامج أعلاه بالنقر على أي منها.

يرجى إدخال بريد إلكتروني شخصي ( غير خاص بالعمل) صالح خاص بكم أدناه، و من ثم الولوج إلى صندوق بريدكم الإلكتروني الذي قمتم بإدراجه، واتباع التعليمات المرسلة إليكم من خلاله في رسالة إلكترونية من إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي سوف تصلكم إليه خلال دقائق معدودة:

 

دعوة للتواصل المباشر:

في حال رغبتكم التواصل مع ناصح دراسي متخصص في قسم القبول و التسجيل يرجى النقر على الأيقونة أدناه: