ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
117637282
إدارة الموظفين و فريق العمل
 Employees and Teamwork Management

 

إدارة الموظفين و فريق العمليقصد بإدارة الموظفين و فريق العمل الإلمام بمتطلبات طاقم العمل و العاملين و محاولة التوفيق بما يسهم في تطوير العمل و إرضاء العاملين معا في نفس الوقت و تتضمن ادارة الموظفين و فريق العمل تحقيق الانسجام بين العاملين بما يسهم في تحقيق أفضل مستوى من النتائج للأفراد و المؤسسة مع تطوير منظومة التفاني في العمل و بناء الثقة و ممارسة متعة العمل الجماعي و تتضمن ادارة الموظفين و فريق العمل بشكل ناجح تعزيز المبادرات الفردية و إتاحة الفرصة لأعضاء الفريق في العمل بقدر من الحرية كما يجب التحقق من إلمام الأفراد بطبيعة مهماتهم بشكل جيد و مساعدتهم في التعامل مع مختلف الصعوبات التي تواجههم أثناء تأدية المهمات و يتوجب كذلك تعزيز التعاون و العمل المشترك بين كافة العاملين لتحقيق أهداف العمل كما تتطلب ادارة الموظفين و فريق العمل وضوح القرارات و الأهداف بما يمنع التداخل في المهمات و يقلل كذلك من الأخطاء و المشكلات الناجمة عن عدم الوضوح و تتطلب ادارة الموظفين و فريق العمل كذلك تشجيع الأداء الجماعي في العمل و عدم تشجيع الفردية إلا في المهمات التي تعود فيها الفردية بالنفع على طاقم العمل بأكمله و يعد تصميم القواعد التي يجب الالتزام بها من كافة العاملين من أهم قواعد ادارة الموظفين و فريق العمل كما يلزم كذلك تشجيع العاملين على التواصل فيما بينهم بشكل عملي ناجح و طرح الاستفسارات التي تسهم في توضيح المهمات و تعزيز صنع القرار المناسب و تتضمن ادارة الموظفين و فريق العمل كذلك تقديم الدعم و المساندة لفريق العمل و تشجيع العاملين على الإدارة الجيدة للخلافات التي تحدث فيما بينهم و البعد عن إصدار الأحكام أو تصيد الأخطاء و بما يعزز بالفعل من قيمة و مكانة العمل الجماعي و يساعد العاملين على تحقيق أهدافهم و يعزز انتمائهم لجهة العمل

 

المحتويات

1-المقدمة 

 

2-تعيين الموظفين

  • فحص الوظيفة  إدارة الموظفين و فريق العمل
  • وصف الوظيفة  
  • دراسة المهمة  
  • مواصفات الشخص
  • الإعلان
  • اختيار المقابلة

 

3-كيفية إجراء المقابلة

  • الغاية  
  • الترتيبات الإدارية  
  • تسلسل المقابلات
  • تقنيات المقابلات
  • شكل تقييم المقابلات  
  • الأسئلة المفتوحة
  • ما يجب فعله وما لا يجب فعله في المقابلة
  • القرار النهائي 

 

4- الحفاظ على الموظفين

  • المقدمة
  • الحافز
  • التقييم  
  • القواعد التأديبية
  • إجراءات الشكاوى و المظالم 

 

5- التخلي عن الموظفين 

  • الموظفون الذين يرحلون بناء على طلبهم الخاص
  • الموظفون المفصولون  
  • الموظفون الفائضون عن الحاجة 

 

6 -الأوجه الشرعية للتوظيف

  • التمييز
  • أنظمة أوقات الدوام
  • حد الراتب الأدنى
  • السلامة والصحة أثناء العمل  
  • المسؤولية عن تأمين الموظفين
  • بنود و شروط الموظفين
  • عمال الدوام الإضافي
  • الفصل والإنهاء والفائض
  • نقابات التجارة
  • تشريع بيان الراتب ( مقدمة )
  • الحقوق الإضافية المتنوعة
  • سجل الموظفين 

 

7- دفع أجور الموظفين

  • من هم الموظفون لدي ؟
  • ما هو الأجر ؟  
  • تحديد مستوى الراتب
  • ضريبة الدخل ( ادفع بمجرد ما تدخر )  
  • التأمين القومي ( NI)
  • تعويض الأمومة القانوني ( SMP)  
  • تعويض المرض القانوني ( SSP)  
  • ديون الضرائب
  • حسومات ديون الطلاب
  • بيانات الراتب المفصلة  
  • الأجازة السنوية المدفوعة
  • موظفو الدوام الإضافي
  • المعاش التقاعدي لأصحاب الحق
84 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 84% (4271 Votes)
 

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: اسامة مفتاح صالح الفلاح
بلد الإقامة: مصر
العمل الحالي: ﻣﻌﻠﻢ ﺑﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻋﺪﺍﺩﻳﺔ
رقم الجوال: 0954112213
الوقت المفضل للاتصال: من الساعة 10 صباحا الى الواحدة بعد الظهر .... ومن الخامسة مساءً الى العاشرة
المؤهلات الأكاديمية:

دبلوم عالي مهن ادارية ومالية تخصص محاسبة

 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

موسوعات الأكاديمية: يمكنكم الآن الاطلاع على مئات الآلاف من أحدث الأبحاث و المقالات العلمية باللغتين العربية و الإنجليزية. للتفاصيل انقر هنا

تعليمات الحصول على منحة مجانية كاملة:

إذا كنت ترغب بالحصول على منحة مجانية كاملة للدراسة في أي من:

 

ملاحظة: يمكنكم الاطلاع على تفاصيل أي من البرامج أعلاه بالنقر على أي منها.

يرجى إدخال بريد إلكتروني شخصي ( غير خاص بالعمل) صالح خاص بكم أدناه، و من ثم الولوج إلى صندوق بريدكم الإلكتروني الذي قمتم بإدراجه، واتباع التعليمات المرسلة إليكم من خلاله في رسالة إلكترونية من إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي سوف تصلكم إليه خلال دقائق معدودة:

 

دعوة للتواصل المباشر:

في حال رغبتكم التواصل مع ناصح دراسي متخصص في قسم القبول و التسجيل يرجى النقر على الأيقونة أدناه: