أصول الإدارة العامة

Public Administration Foundations

 

أصول الإدارة العامةيقصد بأصول الإدارة العامة هي مجموعة القواعد و الأسس التي يتم من خلالها تحقيق مهمات و إنجاز نتائج محددة خاصة بالعمل من خلال توجيه الجهود و التخطيط و الرقابة على النشاط بهدف تحقيق الأهداف العامة للعمل في مختلف المؤسسات بأقل التكاليف و من خلال استخدام أفضل الطرق و اتباع المهارات الإدارية الأساسية لتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد المادية و البشرية المتاحة و تعود أصول الإدارة العامة للعديد من المتغيرات و العوامل المعاصرة متمثلة في زيادة الترابط بين  الإدارة و فرق العمل و العمل على تحقيق التكامل بين العمليات الإدارية المتنوعة و مساعدة كافة العاملين على تحقيق أهداف العمل و تقديم أفضل مستوى من الخدمات متاح توفيره للعملاء مع تعزيز التواصل بين طاقم العمل و تحقيق مفهوم العمل الجماعي و التركيز على الأهداف العامة للمؤسسات دون التركيز على النجاحات الشخصية إلا في إطار دعمها لنجاح فريق العمل كما تتمثل أصول الإدارة العامة في توضيح و تحديد أهم النشاطات و العمليات التي تقوم بها المؤسسات في إطار تحقيقها لمتطلبات النجاح و النمو و الاستمرار في الأسواق و تتضمن أصول الإدارة العامة كذلك العمل على الاستفادة من كافة الموارد التي تمتلكها المؤسسة من أفراد مدربين و قادرين على العمل و ميزانية تستخدم لتوفير متطلبات العمل و الإنتاج في المؤسسة و مواد خام و أولية و معدات و آلات متنوعة و بيانات و معلومات كذلك عن السوق و المنافسين و العملاء و متطلباتهم و تحديد لأهم أهداف المؤسسة و تسخير كافة الموارد المتاحة في عمليات التشغيل و حتى الإنتاج أو تقديم المنفعة المطلوبة للعملاء على أفضل مستوى متاح بما يعزز من منظومة العمل الإداري في المؤسسة و يعزز مكانتها كذلك في المستوى التنافسي.

 

 

المحتويات

الوحدة الأولى: السوق العالمية

  • لماذا تقوم الدول بالتجارة؟
  • المكاسب من التخصص
  • التجارة بالمزايا النسبية
  • مزايا أخرى للتجارة الدولية
  • العقبات أمام التجارة
  • أسباب وجود العقبات أمام التجارة
  • حجج ضد الحماية
  • أهمية تجارة المملكة المتحدة الدولية
  • تركيب واردات وصادرات المملكة المتحدة
  • أسباب تراجع التصنيع
  • مشاكل التصدير
  • الاتحاد الأوربي (المؤسسة)
  • الاتحاد النقدي الأوربي
  • مزايا الاتحاد النقدي الأوربي
  • ملخص
  • اختبار التقييم الذاتي الشخصي الأول

 

الوحدة الثانية: القانون التجاري

  • أنواع عقود العمل
  • تكوين العقد
  • شروط العقد
  • الواجبات الضمنية لصاحب العمل
  • الواجبات الضمنية الواقعة على الموظف ليتم تعويضه
  • إنهاء العمل
  • الفصل من العمل
  • المساواة في الأجور
  • التمييز الجنسي
  • العلاقات العرقية
  • اختبار التقييم الذاتي الشخصي الثاني

 

الوحدة الثالثة: تأثير السياسات الحكومية

  • السياسة المالية والنقديةأصول الإدارة العامة
  • السياسة الاقتصادية للحكومة
  • الإصدار النقدي
  • استخدام السياسة النقدية
  • السياسة المالية: النفقات العامة
  • المحددات الرئيسية للإنفاق العام
  • الضرائب المباشرة
  • مزايا الضريبة المباشرة
  • عيوب الضريبة المباشرة
  • الضرائب غير المباشرة
  • مزايا الضريبة غير المباشرة
  • عيوب الضريبة غير المباشرة
  • الضرائب المحلية
  • الجزية المحلية- الضريبة الجماعية
  • ضريبة السكن
  • أهداف الإنفاق الحكومي
  • السياسة المالية والاستقرار
  • السلطات المحلية
  • أسباب مهام السلطات المحلية
  • إدارة السلطات المحلية
  • الفرد والدولة
  • حماية المستهلك واللائحة التنفيذية للإعلانات
  • تنظيم وسائل الإعلام
  • التنظيم لحماية الحياة
  • الملخص
  • اختبار التقييم الشخصي الثالث
  • دراسة حالة

 

الوحدة الرابعة: النقابات العمالية والأجور

  • مقدمة: الاقتصاد التطبيقي والدراسات التجارية
  • وسيط الاتصال
  • تحديد الأجور
  • عيوب نظام الأجر بالقطعة
  • معدلات الأجور والدخول
  • الأجور الإسمية والحقيقية
  • أسباب تباين الأجور
  • الطلب على العمالة
  • عرض العمالة
  • ظروف العمل
  • النقابات العمالية
  • أنواع النقابات العمالية
  • النقابات العمالية والأجور
  • النقابات والبطالة
  • العلاقات الصناعية
  • عملية العلاقات الصناعية
  • أنواع المفاوضات
  • موقف الإدارة
  • الممثلين والموظفين بدوام كامل
  • التفاوض بشأن العقود المتعلقة بالإنتاج
  • الممارسات المقيدة
  • ردود الأفعال الوطنية على التفاوض بشأن العقود المتعلقة بالإنتاج
  • التفاوض بشأن العقود المتعلقة بالإنتاج والمفاوضات الجماعية
  • حالات النزاع
  • خرق إجراءات حل النزاع
  • الإضرابات Strikes
  • ما الذي يتسبب في حدوث إضرابات؟
  • "العمل work in"
  • الأشكال المختلفة للمفاوضات بشأن الأجور
  • قانون الصحة والسلامة في العمل
  • الملخص
  • اختبار التقييم الشخصي الرابع

 

المهمة الدراسية التقييمية الشاملة

 

 

Back to top